こんにちは、宮本です。

今日は

むかつく上司の特徴!僕が上司を殴ろうとした時の対処法

について解説します。

 

会社員生活をしていると

むかつく上司を殴りたい!

と思うこともありますよね。

 

しかしながら

大人として

暴力はいけません。

 

まぁ偉そうに言っている僕も

会社員時代は

殴ってやる!

と思ったことが多々(笑)

 

そこで今日はそんな

むかつく上司の特徴と

その上司への対処法

を解説していきます。

それでは早速

行ってみましょう!

 

むかつく上司の特徴

では初めにむかつく上司の

特徴をまとめてみましょう。

 

・自分第一。部下は二の次

・手柄は自分。失敗は部下

・責任を取りたがらない

・日によって態度が変わる

・自慢話が長い

・能力が低い

 

ちょっと挙げだすと

キリがないのでとりあえず

これぐらいで(笑)

 

これは僕自身が

会社員時代だった経験を元に

書き出してみたのですが

 

これを読んでいるあなたの上司も

このどれかに当てはまるのでは

ないでしょうか?

 

 

むかつく上司とは言え殴るのは愚の骨頂

 

そんなむかつく上司ですが

会社員生活をしている中で

実際に相手を殴ってしまうと

大変です。

 

会社のその時の対応

にもよりますが

 

 

懲戒解雇、

その後に刑事訴訟

を起こされ

裁判に発展し、慰謝料を

要求されることもあります。

 

あなたにとってムカつく上司を

殴ってしまう事は

 

メリットは一つもなく

デメリットだらけです。

 

なのでひとまず

落ち着くようにしましょう。

 

むかつく怒りのエネルギーを他に活かすべき

 

上司を殴りたいほど

怒りが収まらない!

 

もしあなたがそういう

状態なのであれば

 

その怒りのエネルギーを

他の方向に向けましょう。

 

・スポーツ

・趣味

・恋愛

・起業

 

なんでもいいのですが

その怒りのエネルギーを

決してその本人に

向けてはいけません。

 

逆に言えば、それほど強い

怒りのエネルギーを

他の分野に向ければ

短期間で素晴らしい成果

が出るはずです。

 

怒りが起業を後押しした

 

僕自身、会社を辞めた時は

上司を殴ってしまいたい!

と思うほど、

怒りに溢れていた時でした。

 

それぐらい強い怒りの

エネルギーがあったからこそ

猛烈に行動することができ

結果的に会社員時代よりも

多くの収入と自由な時間を

手に入れる事ができました。

 

もちろん起業と言うのは

一例に過ぎません。

 

自分の好きな趣味やスポーツ、

恋愛になどに思いっきり

のめりこんでもいいでしょう。

 

ぜひ今感じている

怒りのエネルギーを

良い方向に転換させて

いきましょうね!

 

むかつく上司の特徴!僕が上司を殴ろうとした時の対処法のまとめ

 

以上が

「むかつく上司の特徴!僕が上司を殴ろうとした時の対処法をご紹介」

についてのご説明です。

 

言うは易し、

行うは難しですが、

ぜひ今日の話を参考に

明日から早速会社で

実践していきましょうね。

 

今回は以上です。

 

それでは本日も

最後までお読み頂き

ありがとうございました!

 

 

 

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